10:00 . أبطال آسيا.. الشارقة يهزم فريق استقلول ويرفع رصيده إلى 10 نقاط... المزيد |
08:32 . تقارير: بايدن يعلن الليلة اتفاق وقف إطلاق النار مع لبنان... المزيد |
08:11 . الإمارات تصدر مرسوماً اتحادياً بشأن تنظيم المؤسسات العقابية والإصلاحية... المزيد |
07:51 . "التأمينات" تحدد موعد صرف المعاشات التقاعدية لشهر نوفمبر... المزيد |
07:32 . اتصالات الإمارات توافق على رفع سقف الاقتراض 200% مؤقتاً... المزيد |
07:08 . الأمطار تتسبب بتضرر وغرق 10 آلاف خيمة نزوح في غزة... المزيد |
06:50 . كوشنر يتعهد بدعم اليهود في الإمارات بعد مقتل الحاخام الإسرائيلي... المزيد |
06:38 . النفط يهبط مع احتمال التوصل لاتفاق بين الاحتلال الإسرائيلي وحزب الله... المزيد |
01:24 . باكستان.. مقتل أربعة من قوات الأمن بصدامات مع متظاهرين مؤيدين لعمران خان... المزيد |
12:56 . "الهوية والجنسية" تحدد ست خطوات لإصدار تصريح مغادرة إلكترونياً... المزيد |
12:02 . جيش الاحتلال يقتحم جامعة بيرزيت الفلسطينية ويعتقل طالبين... المزيد |
11:49 . وفد وزاري إماراتي يبحث في تركمانستان فرص التعاون الاقتصادي... المزيد |
11:26 . "البرهان" ينفي مزاعم وجود تسوية او تفاوض مع "الدعم السريع"... المزيد |
11:21 . ألمانيا تحيل أشخاصا للمحاكمة بزعم انتمائهم لحماس... المزيد |
10:56 . هل تمثل سرعة القبض على المتهمين بقتل الحاخام الإسرائيلي نجاحاً لأبوظبي؟... المزيد |
10:40 . "الاتحاد للطيران" تتوقع نقل 21 مليون مسافر في 2025... المزيد |
نالت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة على شهادة اعتماد أفضل بيئة عمل من مؤسسة Great place to work العالمية وذلك تقديراً لجهود الهيئة في مجال تحفيز الموظفين وتوفير مناخ من الثقة.
وأوضح عبدالله عبدالرحمن الشامسي، مدير عام هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة يوم الاثنين، أن الهيئة حصلت على شهادة اعتماد أفضل بيئة عمل عن الفترة من نوفمبر 2022 حتى نوفمبر 2023 والتي تمنحها المنظمة الأمريكية "غريت بليس تو ورك" بناءً على الاستبيان الخاص بمؤشر الثقة الذي تم طرحه على الموظفين لقياس تجربتهم في العمل بهيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة وشارك فيه عدد كبير من مختلف المستويات الوظيفية؛ وفقاً لوكالة أنباء الإمارات "وام".
وأكد، أن حصول الهيئة على شهادة الاعتماد لأفضل بيئة عمل هذا العام والعام الماضي يؤكد نجاح استرايجية الهيئة والاستمرار في التركيز على العنصر البشري والاستماع لاحتياجات الكوادر البشرية وتطلعاتهم وإعداد وتنفيذ المبادرات التي تساهم في توفير بيئة العمل الإيجابية التي تسهم في تنمية قدرات الموظف وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية والتي تُعد من الركائز الأساسية للثقافة المؤسسية في الهيئة وتطبيق أفضل الممارسات وزيادة القدرة التنافسية والفخر بالانتماء للهيئة.
وأضاف، أن الحصول على الشهادة هذا العام جاء وفقاً لمؤشر الثقة والذي تحقق من خلاله نتائج إيجابية، حيث تم الاستناد على معايير تقييم رئيسية حققت فيها الهيئة نِسبا مرتفعة منها فعالية وتأثير الاتصال والتواصل الداخلي بين فريق القيادة والموظفين وشعور الموظف بالفخر تجاه العمل الذي يؤديه والرفاه الوظيفي وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعمل وقدرة الهيئة على تطوير كفاءة الموظفين إلى جانب روح الفريق والعمل الجماعي والهوية والثقافة المؤسسية للهيئة والمسؤولية المجتمعية.