أحدث الأخبار
  • 09:35 . بايرن ميونخ يتلقى الهزيمة الأولى في الدوري الألماني... المزيد
  • 09:11 . الشرع: سوريا الجديدة لن تخوض صراعاً مع "إسرائيل"... المزيد
  • 09:10 . قرقاش: السياسة الإسرائيلية في سوريا "غبية"... المزيد
  • 08:34 . الإمارات: حريصون على أمن واستقرار سوريا ووحدتها وسيادتها... المزيد
  • 08:32 . أكسيوس: مبعوث ترامب بحث مع ولي العهد السعودي حرب غزة وإمكانية التطبيع مع "إسرائيل"... المزيد
  • 07:27 . الحريري يعلق على سقوط الأسد: هذا هو اليوم الذي انتظرته... المزيد
  • 07:27 . دعم عربي لعملية انتقالية سلمية في سوريا ومطالب بانسحاب الاحتلال من المنطقة العازلة... المزيد
  • 01:10 . بقيمة سبعة ملايين درهم.. إطلاق أول جائزة في العالم بـ"تصفير البيروقراطية"... المزيد
  • 12:46 . "وام": ثلاث قوافل مساعدات إماراتية تصل غزة خلال أسبوع... المزيد
  • 11:37 . فيدان: أجرينا مفاوضات مع روسيا وإيران بعدم مساعدة الأسد قبل سقوطه وقد تفهموا... المزيد
  • 11:35 . الحكومة السورية تطالب مجلس الأمن بالتدخل لوقف الهجمات الإسرائيلية... المزيد
  • 11:31 . دول عربية وممثلون دوليون يجتمعون في الأردن لبحث مستقبل سوريا... المزيد
  • 11:18 . توقعات بنقص كبير في الأيدي العاملة بألمانيا بسبب مغادرة السوريين... المزيد
  • 11:16 . شهداء وجرحى في غارات للاحتلال الإسرائيلي على جباليا وغزة... المزيد
  • 10:56 . اتهامات لأبوظبي بدعم تمرد جديد في سقطرى اليمنية... المزيد
  • 10:43 . صور أقمار صناعية تكشف عن تحركات روسية في القواعد العسكرية بسوريا... المزيد

توظيف 274 مواطناً في الشارقة خلال الشهرين الماضيين

صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان القاسمي حاكم الشارقة
متابعة خاصة – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 05-11-2024

أعلنت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة توظيف 274 باحثاً وباحثة عن عمل خلال الشهرين الماضيين؛ بواقع 113 وظيفة في سبتمبر، و161 وظيفة في أكتوبر.

وتمثلت تعيينات أكتوبر في 30 دائرة وهيئة ومؤسسة حكومية بمختلف مدن إمارة الشارقة ومناطقها. وتأتي هذه التعيينات في إطار جهود الدائرة الرامية إلى دعم التوطين وتوفير فرص عمل مستدامة للمواطنين.

وشملت الجهات المستفيدة من التوظيف هيئة الشارقة للتعليم الخاص، وهيئة البيئة والمحميات الطبيعية، ودائرة التنمية الاقتصادية، وهيئة مطار الشارقة الدولي، وبلدية مدينة الشارقة، وبلدية الحمرية، وبلدية كلباء، وبلدية الذيد، والجامعة القاسمية، وجامعة كلباء، ودائرة الزراعة والثروة الحيوانية، ودائرة التخطيط والمساحة، ودائرة التسجيل العقاري، ودائرة الجمارك، ومركز الشارقة لصعوبات التعلم، وهيئة الشارقة الصحية، ومجلس الشارقة الرياضي، ودائرة المالية المركزية، وهيئة الطرق والمواصلات، وإسكان الشارقة، ودائرة الأشغال العامة، ودائرة الخدمات الاجتماعية، ومؤسسة القرآن الكريم والسنة النبوية، ودائرة شؤون الضواحي والقرى، ومعهد الشارقة للتراث، ودار الوثائق، دائرة الأوقاف، ومؤسسة الشارقة لرياضة المرأة، ودائرة الثقافة، وهيئة الشارقة للثروة السمكية.

وأشار عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية، إلى أن هذه التعيينات تأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وتهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز حضورها في سوق العمل. والدائرة تعمل بثقة مع مختلف المؤسسات لضمان خلق بيئة عمل داعمة للكفاءات الوطنية، بما يسهم في استمراريتهم ونجاحهم الوظيفي، ويعكس التزام حكومة الشارقة برفع نسب التوطين وفق خطط واستراتيجيات مؤسسية.

التعيينات بحسب المناطق

وقال الزعابي: وفقاً للتوزيع الجغرافي، وظّف 134 فيمدينة الشارقة، 81 من الذكور و53 من الإناث. و17 بالمنطقة الشرقية، 6 ذكور و11 من الإناث. و10 في المنطقة الوسطى، 9 إناث وذكر واحد.

وبيّن أن الجهات الحكومية ركزت على تخصصات حيوية، تتماشى مع احتياجات سوق العمل وتطلعات الإمارة لتقديم خدمات عالية الجودة. وتشمل هذه التخصصات التربية والتعليم في أصول الدين، الشريعة والقانون، وتربية الطفولة المبكرة، وإدارة الوثائق والمعلومات، وإدارة الأعمال، والمالية والمحاسبة، وتقنية المعلومات، والهندسة (الكهربائية، المعمارية، الكهروميكانيكية، الطاقة المستدامة)، والهندسة الداخلية والتصميم.

وأوضح أن التخصصات الصحية تشمل التمريض، والمعلومات الصحية، والتخصصات الطبية المساعدة، والعلوم البيئية والزراعية والتصميم الجرافيكي.

وأكد الزعابي، التزام الدائرة بتقديم الدعم الكامل للباحثين عن عمل ببرامج التدريب والتأهيل. وأنها تسعى لتطوير مهارات المواطنين عبر "برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل"، الذي يتضمن برامج تأهيلية وتدريباً ميدانياً لتحضيرهم للاندماج في سوق العمل. وهذا البرنامج يُعزز الكفاءة المهنية للكوادر الوطنية، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة للإمارة عبر الكوادر المؤهلة التي تسهم في تطوير خدمات الجهات الحكومية ورفع جودة أدائها.

وأوضح بأن هذه التعيينات تعكس الجهود الدؤوبة لتحسين جودة الخدمات العامة المقدمة في إمارة الشارقة، وتسهم في رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية في الجهات الحكومية.