أحدث الأخبار
  • 12:56 . ضحايا زلزال تركيا وسوريا يتجاوز 3600 قتيل... المزيد
  • 09:03 . مناورات جوية في السعودية بمشاركة 10 دول... المزيد
  • 08:40 . رئيس الدولة يوجّه ‏ببدء عملية "الفارس الشهم2" لدعم المتضررين من الزلزال في سوريا وتركيا... المزيد
  • 07:23 . مانشستر سيتي أمام لجنة تحقيق بتهمة "انتهاك اللوائح المالية" لرابطة الدوري الإنجليزي... المزيد
  • 07:06 . السعودية ترفع أسعار النفط للمستهلكين الآسيويين بشكل مفاجئ... المزيد
  • 06:25 . "كردستان العراق" تعلق صادراتها النفطية عبر تركيا بعد الزلزال... المزيد
  • 05:53 . مستشفى ميداني وفريقا إنقاذ إماراتيين لمتضرري الزلزال في سوريا وتركيا... المزيد
  • 05:46 . رئيس الدولة و نائبه يعزيان سوريا وتركيا في ضحايا الزلزال الذي شهده البلدان... المزيد
  • 12:27 . حصيلة جديدة.. أكثر من 600 قتيل وآلاف الجرحى جراء الزلزال في سوريا وتركيا... المزيد
  • 12:14 . الاحتلال الإسرائيلي يرتكب مذبحة جديدة خلال مداهمة قرب أريحا... المزيد
  • 11:27 . بدور القاسمي تتولى رسميا مهام منصبها الجديد رئيسة للجامعة الأمريكية بالشارقة... المزيد
  • 11:18 . أسعار الذهب ترتفع أكثر من 13 دولاراً في التعاملات الفورية... المزيد
  • 11:08 . لحظات مرعبة.. مشاهد للدقائق الأولى من الزلزال المدمر في تركيا... المزيد
  • 10:36 . السفارة الإماراتية في تركيا تنبه رعاياها بعد الزلزال المدمر... المزيد
  • 10:25 . المصرف المركزي يلغي ترخيص شركة صحية لعدم التزامها بالأنظمة... المزيد
  • 10:05 . أكثر من 180 قتيلا ومئات الجرحى جراء زلزال ضرب سوريا وجنوب تركيا... المزيد

"المعاشات": لا يجوز صرف مكافأة نهاية الخدمة بدلاً من المعاش المؤجّل

متابعة خاصة – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 09-10-2022

أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أنه لا يجوز للمؤمّن عليه الذي استوفى مدة خدمة 20 عاماً، أن يختار ما بين صرف المعاش التقاعدي أو مكافأة نهاية الخدمة، لكون مدة الخدمة هي التي تحدد نوع الاستحقاق.

وأشارت الهيئة إلى أنه لا يجوز أيضاً طلب صرف هذه المكافأة بدلاً من "المعاش المؤجّل"، في حال ربط المعاش لبلوغ سن الـ50، وفقاً لصحيفة "الإمارات اليوم".

وأوضحت أن مكافأة نهاية الخدمة، يتم احتسابها وفقاً لراتب حساب المعاش، موضحة أن معرفة المؤمّن عليه براتب حساب الاشتراك توضّح له قيمة الاشتراكات التي تُسدّد عنه شهرياً للهيئة، وكذلك قيمة المعاش التقاعدي الذي سيُصرف له عند نهاية خدمته، أو قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة عدم توافر شروط استحقاق المعاش (راتب التقاعد).

ونوهت بأن المؤمّن عليه تحسب مكافأته بواقع راتب شهر ونصف الشهر من (المتوسط) عن كل سنة من سنوات الخدمة (من سنة حتى خمس سنوات)، بينما تحسب بواقع راتب شهرين عن كل سنة (من خمس سنوات إلى 10 سنوات)، وأخيراً راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة (في حال تجاوز 10 سنوات خدمة).

وأكدت الهيئة أن المؤمّن عليه الذي ترك عمله وتقل مدة خدمته عن سنة واحدة، لا يستحق مكافأة نهاية خدمة عن هذه الفترة، إذ يتم صرف هذه المكافأة للمؤمن عليهم الذين تتراوح مدد خدمتهم من سنة واحدة إلى 19 سنة و11 شهراً، بينما من تتراوح مدة خدمته من سنة واحدة إلى 19 سنة و11 شهراً ويوماً واحداً، فيستحق معاشاً عن هذه المدة، لافتة إلى وجود حالات غير اعتيادية مثل الوفاة، العجز الكلي، إصابات العمل، الأمراض المهنية، يتم التعامل معها وفق الشروط والأحكام الواردة بالقانون.

وعرّفت الهيئة الراتب الإجمالي بأنه كل ما يتقاضاه المؤمّن عليه عند نهاية كل شهر من جهة عمله، بينما يتكوّن راتب حساب الاشتراك في القطاع الحكومي من عناصر عدة تشمل الراتب الأساسي مضافاً إليه العلاوات والبدلات الشهرية التي حددها قانون المعاشات بعلاوة غلاء المعيشة والعلاوة الاجتماعية للأبناء والعلاوة الاجتماعية للمواطن وبدل السكن، بحد أقصى 300 ألف درهم.

ويشمل الراتب في القطاع الخاص حساب الاشتراك كل ما نص عليه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم، ويعتبر هذا الراتب هو الأساس الذي تستقطع على أساسه الاشتراكات الشهرية من المؤمن عليه لتؤدى إلى الهيئة، وعلى متوسطه تحسب مستحقاته التأمينية عند نهاية خدمته.

وذكرت أن متوسط راتب حساب الاشتراك عبارة عن مجموع راتب حساب اشتراك المؤمن عليه في القطاع الحكومي عن آخر ثلاث سنوات عمل مقسّماً على 36 شهراً، وفي القطاع الخاص مجموع آخر خمس سنوات عمل مقسوماً على 60 شهراً، أو على مدة الاشتراك في الحالتين إن قلت مدة الخدمة عن ذلك.