طالب مصرف الإمارات المركزي البنوك في الدولة بأهمية تنفيذ المبادرات الخاصة باستراتيجية التوطين في قطاع البنوك للسنوات الخمس من 2022 إلى 2026.

وأكد المصرف في تعميم، أنه يجب على البنوك المحافظة على نفس عدد الموظفين الإماراتيين العاملين لديها كما في 31 من ديسمبر 2021، إضافة إلى تعيين مواطنين إماراتيين جدد لتحقيق المستهدفات الجديدة لعام 2022.

ودعا المركزي البنوك إلى الالتزام بترشيح المواطنين الذين تم تعيينهم لإدراجهم ضمن المسارات التدريبية الخاصة بالوظائف الحيوية، والتي تم تصميمها من قبل معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بالتنسيق مع البنوك.

وطالب المركزي في وقت سابق، البنوك وشركات التمويل العاملة في الدولة، بتوطين إدارات وأقسام منح الائتمان، وكذلك الوظائف المهمة والحيوية في إدارة المخاطر، داعياً إلى ضرورة تعيين المواطنين من الخريجين الجدد.

ويعد القطاع المصرفي من أكبر القطاعات التي تستوعب المواطنين في الدولة، حيث وصل عددهم إلى نسبة 30% من إجمالي العاملين في القطاع، ويجري العمل على تطوير وتنمية وتأهيل وتمكين مهارات المواطنين وخاصة الخريجين الجدد لجذبهم نحو القطاع المصرفي.

واعتمد مجلس إدارة المصرف المركزي في مارس الماضي برنامج توطين الوظائف القيادية والرئيسية في القطاع المصرفي والتأمين في الدولة؛ وذلك بتفعيل مبادرات المصرف المركزي الخاصة بالتوطين من خلال اعتماد 5 آلاف وظيفة جديدة في نهاية 2026.