أحدث الأخبار
  • 12:43 . قرقاش: رؤية محمد بن راشد أحدثت تغييراً إيجابياً في المنطقة... المزيد
  • 12:27 . التعليم والمعرفة: إلزام المدارس الخاصة بالاحتفاظ بسجلات الطلبة خمس سنوات بعد التخرج... المزيد
  • 12:14 . البنتاغون تؤكد على عدم وجود خطط لإقامة قاعدة أمريكية في عين العرب السورية... المزيد
  • 12:12 . ريال مدريد يحقق فوزا دراميا على فالنسيا ويتصدر الدوري الإسباني... المزيد
  • 10:42 . واشنطن توافق على بيع معدات عسكرية للسعودية بأكثر من 78 مليون دولار... المزيد
  • 10:20 . "رويترز": لم يتم بعد تحديد موعد للحوار الوطني السوري المنتظر... المزيد
  • 10:18 . ميلان يقلب الطاولة على يوفنتوس ويبلغ نهائي السوبر الإيطالي... المزيد
  • 09:30 . وزير خارجية سوريا يعتزم القيام بجولة عربية تشمل الإمارات... المزيد
  • 03:26 . الإمارات والسعودية الأكثر استحواذاً.. 340 مليار دولار حجم إصدارات السندات والصكوك بالخليج في 2024... المزيد
  • 03:20 . السلطات المصرية تمنع السوريين من دخول أراضيها... المزيد
  • 03:20 . وزيرة خارجية ألمانيا للشرع: أوروبا لن تمول "هياكل إسلامية"... المزيد
  • 03:18 . إسماعيل مطر يشيد بفكرة تكريم أساطير الكرة الخليجية... المزيد
  • 08:47 . وزير خارجية سوريا: نقلنا للسعودية رؤيتنا لتشكيل حكومة تضم كافة المكونات... المزيد
  • 08:46 . هطول أمطار خفيفة إلى غزيرة على مناطق متفرقة من الدولة... المزيد
  • 08:46 . الصحة الفلسطينية: استشهاد 77 شخصا في قطاع غزة خلال 24 ساعة... المزيد
  • 08:46 . مرسوم بقانون اتحادي بشأن إعادة تنظيم جهاز الدفاع المدني... المزيد

"الموارد البشرية والتوطين" تدعو إلى سداد الأجور الشهرية للعمالة المساعدة إلكترونياً

وزارة الموارد البشرية والتوطين - أرشيفية
متابعة خاصة – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 08-04-2023

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، الجمعة، أصحاب العمل إلى سداد الأجور الشهرية للعمالة المساعدة إلكترونياً.

وأوضحت الوزارة في بيان صحفي، أن ذلك عن طريق البنوك وشركات الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة في الدولة، ومن ثم يستفيد صاحب العمل من مزايا عدة يوفرها التسجيل في نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة.

وحددت الوزارة عدداً من المزايا التي يستفيدها صاحب العمل من دفع الأجور عبر نظام "حماية الأجور"، وهي حفظ حقه بإثبات عملية دفع الرواتب.

 وثانياً سهولة تحويل أجر العامل، وثالثاً ضمان تسليم الأجر للعامل في وقته المحدد، ورابعاً استقرار العلاقات التعاقدية بين صاحب العمل والعامل المساعد.

يذكر أن ساعات العمل العادية في شهر رمضان تخفض ساعتين يوميا لجميع العاملين في القطاع الخاص في الدولة، كما أنه يجوز للمنشآت وبما يتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بعد وذلك ضمن حدود ساعات العمل اليومي المحددة خلال أيام شهر رمضان.