أحدث الأخبار
  • 12:44 . أسعار النفط ترتفع مع تقليص الإمدادات... المزيد
  • 11:57 . الاحتلال الإسرائيلي يدرس السماح للأمن بإطلاق الرصاص الحّي على المتظاهرين... المزيد
  • 11:52 . منظمة حقوقية: الشرطة الإيرانية تعتدي على طالبة وتفقدها الوعي بسبب ملابسها... المزيد
  • 11:42 . فقدان 23 فردا من الجيش جراء فيضانات عارمة في الهند... المزيد
  • 11:32 . بايدن يشكر أمير قطر على المساعدة في إطلاق سراح أمريكيين بإيران... المزيد
  • 11:09 . "أدنوك" تعتزم إطلاق مشروع لإعادة استخدام البطاريات المستعملة للسيارات الكهربائية... المزيد
  • 11:04 . انطلاق عملية التصويت المبكر لانتخابات المجلس الوطني الاتحادي 2023... المزيد
  • 10:47 . الإمارات وكوريا الجنوبية تعقدان محادثات رسمية بشأن اتفاقية التجارة الحرة... المزيد
  • 10:44 . بعد عزل الجمهوري مكارثي.. بايدن يدعو لتسريع انتخاب رئيس لمجلس النواب... المزيد
  • 10:41 . أمريكا تقر صفقة بيع صواريخ لسلطنة عُمان بقيمة 70 مليون دولار... المزيد
  • 10:37 . أبطال أوروبا.. الريال يحسم قمة نابولي وخسارة لأرسنال ومانشستر يونايتد... المزيد
  • 10:33 . في سابقة تاريخية.. إقالة رئيس مجلس النواب الأمريكي من منصبه... المزيد
  • 10:31 . في فصل "الخريف".. أطعمة ومشروبات تعزز جهاز المناعة... المزيد
  • 12:27 . الحوثيون يعلنون وجود أسرى سعوديين وسودانيين في سجونهم... المزيد
  • 12:17 . أبطال آسيا.. العين ينفرد بصدارة المجموعة الأولى ونيمار يفتتح أهدافه مع الهلال... المزيد
  • 12:10 . أبوظبي وطهران تبحثان آليات عمل "مجلس الأعمال الإماراتي الإيراني"... المزيد

"التوطين" تدعو إلى الاشتراك في "التأمين ضد التعطل" قبل أكتوبر

أرشيفية
متابعة خاصة – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 19-09-2023

جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوتها للمشمولين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، من مواطنين ومقيمين، إلى الإسراع في الاشتراك بالنظام قبل 1 أكتوبر المقبل.

وأكدت الوزارة في بيان لها اليوم الثلاثاء، على ضرورة التسجيل لتجنب الغرامات المالية المقررة على غير المشتركين، والبالغ قيمتها 400 درهم.

أوضحت إتاحة الخيار أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام، رغم أن الاشتراك فيه من مسؤولية الموظف وليس صاحب العمل الذي لا يحمله النظام أية تكاليف.

ويشمل النظام العاملين في القطاع الخاص وموظفي الحكومة الاتحادية من مواطنين ومقيمين، ويُستثنى منه المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملين بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد.

ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تضم الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهرياً (أو 60 درهماً سنوياً)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم.

أما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهم سنوياً)، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم.

ويكون التعويض مستحقاً بشرط الاشتراك لمدة 12 شهراً متتالية على الأقل في التأمين، ويسقط حق المؤمن عليه بالمطالبة عن قيمة التعويض حال مغادرته الدولة أو التحاقه بعمل جديد، ولا تتجاوز مدة سداد قيمة التعويض أسبوعين كحد أقصى من تاريخ المطالبة

ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية.

ويحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق 60% من راتبه الأساسي في الشهور الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل.

ويعتبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أحد التشريعات الرائدة للدولة في مجال سوق العمل على المستوى العالمي، ويستهدف توفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين من مواطنين ومقيمين بما يكفل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم لحين توفر فرصة عمل بديلة، فضلاً عن جذب أفضل المواهب العالمية والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة.