أحدث الأخبار
  • 11:54 . توقعات بتأثر جميع الشركات الإماراتية بقانون الإفلاس الجديد... المزيد
  • 09:13 . عشرات القتلى والمفقودين جراء الفيضانات في البرازيل... المزيد
  • 09:13 . أمريكا.. مشرعون ديمقراطيون يؤكدون لبايدن انتهاك "إسرائيل" للقانون الأميركي... المزيد
  • 09:01 . الإمارات وأوزبكستان توقعان مذكرة تعاون بمجال الاستثمار بالبنية التحتية الرقمية... المزيد
  • 08:50 . أمريكا.. طلاب بجامعة برينستون يضربون عن الطعام تضامنا مع غزة... المزيد
  • 08:42 . باحثة ألمانية: الضحك قد يكون وسيلة علاجية... المزيد
  • 08:23 . الوحدة يتوج بطلاً لكأس مصرف أبوظبي الإسلامي على حساب العين... المزيد
  • 08:14 . اليابان تفوز بكأس آسيا لكرة القدم تحت 23 عاماً... المزيد
  • 01:46 . بسبب الانتهاكات المتزايدة.. الإمارات تتراجع 15 مركزاً في مؤشر حرية الصحافة لـ2024... المزيد
  • 09:47 . الحوثيون يعلنون بدء مرحلة جديدة من التصعيد حتى "البحر المتوسط"... المزيد
  • 09:47 . دراسة: الغضب يزيد من خطر الإصابة بنوبة قلبية أو سكتة دماغية... المزيد
  • 09:46 . مئات الأردنيين يتضامنون مع طلاب الجامعات الأمريكية والغربية... المزيد
  • 09:05 . وفاة الداعية والمفكر الإسلامي السوري عصام العطار... المزيد
  • 09:02 . مناورة "سعودية - أميركية" لمواجهة التهديدات... المزيد
  • 09:01 . تباطؤ حاد في نشاط القطاع الخاص بالدولة بسبب السيول... المزيد
  • 12:19 . تقرير يتهم أبوظبي بتوريط الحكومة اليمنية باتفاقية مع "شركة إسرائيلية"... المزيد

99 % من موظفي القطاع الخاص في الدولة غير إماراتيين!

دبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 06-11-2014

استعرض "منتدى القيادات النسائية العربية" المقام في دبي في يومه الثاني والأخير أمس الأربعاء (5|11) "التنافسية ومشاركة المرأة في القطاع الخاص"، كما تناول مشكلة عدم تقبل بعض أرباب الأعمال لعمل المرأة أو توليها مناصب متقدمة في مؤسساتهم، فيما أشار مشاركون إلى أن 99% من العاملين في القطاع الخاص الإماراتي هم من غير الإماراتيين.
وذكر عضو المجلس الاستشاري في الرابطة الدولية للطلاب في الاقتصاد والأعمال "آزيك"، عبد المطلب الهاشمي، آليات معالجة المشكلة بعقد ورش تثقيفية للرجال والنساء معا، بهدف تحقيق الوعي الاجتماعي بهذا الشأن والدفع بتعزيز ثقة المرأة بنفسها والتعبير عنها بصورة جيدة، والتأكيد على تمكينها عملياً وعلمياً عبر إخضاعها للدورات التدريبية.
وكانت الجلسة الأولى بعنوان "التنافسية ومشاركة المرأة في القطاع الخاص" قد استعرضت ضرورة إيلاء قطاع التمريض أهمية خاصة والدفع باشتغال المواطنات فيه تنفيذاً لرؤية الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي حول تركيز قطاعي التعليم والصحة على المواطنين.
وأشار الهاشمي إلى أن الضغوط الاجتماعية تسهم بشكل كبير في منع النساء في دول مجلس التعاون الخليجي من الوصول إلى القطاع الخاص.
من جانبه أوضح محمد الوقفي، مشرف برنامج الماجستير في إدارة الأعمال في جامعة الإمارات، أن 99% من العاملين في القطاع الخاص الإماراتي هم من غير الإماراتيين، مرجعا ذلك إلي أن العقوبات ليست كافية تجاه شركات القطاع الخاص التي بإمكانها دفع الغرامات في حال لم تستوف شروط تعيين عدد من المواطنين، مشيرا إلى عدم توفر سجل خاص بعدد الباحثين عن العمل.
وبين أهمية حصر أعداد الباحثين عن العمل إلكترونيا، ومعرفة التوقعات بشأن سوق العمل، مع تفهم دوافع المتقدمين له، ورغباتهم بشغل فرص عمل معينة دون أخرى، وعدم تشغيلهم على أساس تكملة العدد، بل تشغيل الشخص المناسب في المكان المناسب، مركزاً على الشباب بصورة خاصة وتحديد مسارهم المهني الذي يرغبون فيه.
وكانت الإمارات قد جاءت في المرتبة الخامسة عالمياً ضمن أكبر الدول في استقبال الوافدين وفق إحصاءات الأمم المتحدة، ونقلت مجلة "أرابيان بيزنس" عن الإحصاءات الدولية أن الامارات استقبلت 7,8 ملايين وافد بين عامي 1990 و2013.
فيما كشف المركز الوطني للإحصاء أن معدل البطالة بين المواطنين بلغ 20,8% للعام 2011، بينما بلغ معدل البطالة العام في الدولة 4,6%، وفي الوقت ذاته، ارتفعت نسبة البطالة بين المواطنات إلى 28,7%، كما انخفض معدل النساء المواطنات الناشطات اقتصادياً إلى 19,5%، فيما تراجع معدل المشتغلات بين النساء المواطنات إلى 19,5%.