أحدث الأخبار
  • 12:19 . تقرير يتهم أبوظبي بتوريط الحكومة اليمنية باتفاقية مع "شركة إسرائيلية"... المزيد
  • 12:14 . "دانة غاز": عودة الإنتاج في منشأة خورمور العراقية إلى مستوياته الاعتيادية... المزيد
  • 11:23 . "وول ستريت جورنال": الإمارات تفرض قيود على استخدام قواعدها لضرب أهداف في العراق واليمن... المزيد
  • 11:11 . الوحدة والعين في كلاسيكو مرتقب في نهائي كأس مصرف أبوظبي الإسلامي... المزيد
  • 11:09 . النظام السوري: إصابة ثمانية عسكريين بضربة إسرائيلية قرب دمشق... المزيد
  • 10:57 . تشيلسي يبدد آمال توتنهام في المشاركة بدوري أبطال أوروبا... المزيد
  • 10:56 . الذهب يتجه للانخفاض للأسبوع الثاني وسط ترقب لبيانات وظائف أمريكية... المزيد
  • 10:50 . إيران تدعو إلى تأسيس صندوق استثمار مشترك مع الإمارات... المزيد
  • 10:47 . بعد اتساع رقعة الاحتجاجات.. بايدن يتهم الطلاب المؤيدين لفلسطين بـ"العنف ومعاداة السامية"... المزيد
  • 10:46 . تركيا تعلق جميع المعاملات التجارية مع الاحتلال الإسرائيلي... المزيد
  • 08:06 . زيادة جديدة في أسعار الوقود بالدولة لشهر مايو... المزيد
  • 07:26 . هنية: اتفقنا مع رئيس وزراء قطر على استكمال المباحثات حول الوضع في غزة... المزيد
  • 11:31 . المركزي: احتياطيات بنوك الدولة تتجاوز نصف تريليون درهم بنهاية فبراير 2024... المزيد
  • 11:30 . "الإمارات للاتصالات" تنفي إجراء مفاوضات للاستحواذ على "يونايتد غروب"... المزيد
  • 11:26 . أبوظبي وطهران تعقدان أول اجتماع اقتصادي منذ 10 أعوام... المزيد
  • 11:24 . مصرف الإمارات المركزي يبقي على أسعار الفائدة "دون تغيير"... المزيد

«الموارد البشرية» تناقش دور الذكاء الاصطناعي في الأداء الحكومي

وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 18-03-2018

اختتمت هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي امس، فعاليات «الملتقى التطويري الرابع لفئة الإدارة التنفيذية» الذي نظمته الهيئة واستمر أربعة أيام في فندق قصر السراب. 

حضر الاختتام، الشيخ عبدالله بن محمد آل حامد رئيس دائرة الصحة والمهندس عويضة مرشد المرر رئيس دائرة الطاقة وفلاح محمد الأحبابي رئيس دائرة التخطيط العمراني والبلديات. 
هدف الملتقى إلى استشراف المستقبل والاطلاع على أفضل الممارسات الحكومية الكفيلة بإيجاد الحلول المبتكرة والاستباقية للتحديات المؤسسية بمشاركة نخبة من القيادات الحكومية في أبوظبي وعدد من الخبراء من كلية هارفارد كينيدي للإدارة الحكومية. 

وشهد الملتقى عدداً من الجلسات التفاعلية المختلفة ركزت على تعزيز وتفعيل التواصل في المؤسسات الحكومية وتقديم أطر ووسائل مبتكرة للمساهمة في صقل الكفاءات القيادية للمشاركين ودعم جهودهم في تحقيق المهام والمسؤوليات المنوطة بهم. 
وتطرق إلى محور الذكاء الاصطناعي للارتقاء بالأداء الحكومي تماشيا مع متطلبات استراتيجية حكومة دولة الامارات في مجال الذكاء الاصطناعي لتحقيق التكاملية في الرؤية المستقبلية التي تستشرفها الدولة وليصبح جزءا لا يتجزأ من منظومة العمل الحكومي بما يسهم في مواكبة المتغيرات المتسارعة وتحقيق تقدم ملموس في الأداء العام على الميادين والمستويات كافة.