وأفاد المصرف أن نسب التوطين في شرائح الموظفين بلغت في الفئة القياديـة والإشراقية 100 % والفئـة التنفيذية 71% والفئة الفنية التخصصية 44 %.
وأكدت إدارة المصرف المركزي أنها وضعت برامج تدريبية متخصصة من أجل تطوير أداء الموظفين خصوصا المواطنين منهم وذلك بالتعاون والتنسيق مع أفضل مؤسسات التدريب الدولية.
من جهة أخرى تشير بيانات البنك إلى أن نسبة التوطين في البنوك الوطنية بلغت 34 %من إجمالي عدد الموظفين و في البنوك غير الوطنية 21 % بإجمالـي نسبة توطين 32 %.
ويقول المصرف المركزي إنه يؤكد في جميع المناسبات على أهمية رفع نسبة التوطين في قطاع البنوك والمنشآت المالية الأخرى العاملة في الدولة ويدعم ذلك من خلال أنظمته الصادرة في هذا الخصوص.
