قالت شركة أبوظبي الوطنية للمعارض "أدنيك"، أنها رفعت نسبة التوطين لتصل إلى 47 في المائة، بحلول أغسطس الحالي، مقابل 44 في المائة بنهاية 2013، وذلك بتوظيف 17 مواطناً ومواطنة خلال الفترة الماضية من العام الحالي.
وقال سعيد الشامسي، مدير إدارة الموارد البشرية بـ "أدنيك"، في تصريحات صحفية الاثنين (18|8)، إننا "مستمرون في تنفيذ سياساتنا الرامية لزيادة نسبة التوطين بالشركة خلال العام الجاري، حيث بلغت نسبة المواطنين 47 في المائة حتى الآن، مقارنة بـ 44 في المائة بنهاية عام 2013”.
وأضاف إن "الشركة مستمرة في مواصلة تنفيذ سياساتها ورؤيتها الاستراتيجية التي تستهدف تطوير وتنمية كافة الكوادر الوطنية، سواءً بالابتعاث للتدريب في “أكسل لندن” أو التدريب داخل الدولة، وذلك في كافة المجالات المرتبطة بصناعة المعارض والمؤتمرات وسياحة الأعمال.
وأوضح أن استراتيجية أدنيك تقوم بشكل أساسي على إعطاء الدور الأكبر لأبناء الوطن في النهوض بالشركة وقيادتها لمرحلة جديدة في مسيرتها نحو النمو والتطور، لذلك نسعى دائماً لاستقطاب عناصر إماراتية شابة ينتظرها مستقبل واعد للانضمام للشركة وفقاً للمعايير والأسس المتعارف عليها، وبعد ذلك يتم تدريبهم وصقل مهاراتهم.
