أحدث الأخبار
  • 06:23 . أرباح "سابك" السعودية تقفز 15 بالمئة بالنصف الأول من 2022... المزيد
  • 12:21 . وزير سعودي: أوروبا تفرض ضرائب 200% على نفط الخليج... المزيد
  • 12:08 . محامي خاشقجي يعتزم الطعن على قرار سجنه في الإمارات... المزيد
  • 11:33 . ميلان يعيد التواصل مع تشيلسي بشأن المغربي حكيم زياش... المزيد
  • 11:26 . "مبادلة" تستحوذ بالكامل على "كندا كارتيدج" المتخصصة بمجال النقل... المزيد
  • 11:23 . ارتفاع سهم "أدنوك للحفر" إلى 1.4% بعد إعلان نتائج الأعمال النصفية... المزيد
  • 11:08 . العدوان على غزة.. أردوغان: لا يوجد أي مبرر لقتل الأطفال والرضع... المزيد
  • 11:05 . صحيفة أمريكية: زنازين قذرة وظروف احتجاز مروعة لسجناء سياسيين في مصر... المزيد
  • 10:43 . بعد اشتباكات دامية.. الرئاسي اليمني يستبدل قيادات في جيش وأمن "شبوة" النفطية... المزيد
  • 10:40 . خلال جلسة طارئة لمجلس الأمن.. الإمارات قلقة بشأن غزة وتدين اقتحام الأقصى... المزيد
  • 10:39 . بنمو 34 بالمئة.. 1.39 مليار درهم صافي أرباح "أدنوك للحفر" في النصف الأول من 2022... المزيد
  • 10:31 . الشيخة "هند القاسمي" تنتقد العدوان على غزة وتتهم اليهود باستغلال محرقة الهولوكوست... المزيد
  • 10:20 . إصابة عشرات الفلسطينيين في نابلس والاحتلال يعلن اغتيال قيادي في شهداء الأقصى... المزيد
  • 02:53 . مقتل مسؤول أمني في حركة فتح بمخيم للاجئين الفلسطينيين جنوب لبنان... المزيد
  • 12:17 . الإمارات تؤكد أن اعتقال محامي خاشقجي تم بالتعاون مع الولايات المتحدة... المزيد
  • 09:14 . جمارك أبوظبي تضبط 2 كيلوغرام من الكوكايين في حقيبة مسافرة... المزيد

ثلاثة أسئلة لابد طرحها قبل التقدم إلى وظيفة جديدة.. تعرف عليها

تعبيرية
وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 17-04-2022

الانضمام إلى وظيفة جديدة مسألة ليست سهلة وتختلف أهدافها من شخص لآخر إذ يبحث البعض عن رواتب أعلى فيما يسعى البعض الآخر إلى الانتقال نحو صناعة جديدة.

لكن قبل الانتقال إلى وظيفة جديدة يجب أن يطرح الشخص على نفسه عدد من الأسئلة، وتقول جاكلين ميتشل مدربة الحياة المهنية إن الشخص قد يتورط في مقابلات عمل سيئة وقد يتلقى عروض توظيف غير مناسبة ما إذا لم يكن يعرف ما الذي يبحث عنه بالتحديد.

لذلك تشير ميتشل إلى ثلاثة أسئلة لابد طرحها قبل أن يتجه أي شخص للتقديم على وظيفة، وفقاً لموقع "سي إن بي سي" عربية.

السؤال الأول يتعلق بالحدود الفاصلة لكل شخص، العمل وفقاً لساعات عمل محددة يندرج تحت بند حدود العمل، كما أن مرونة العمل من المنزل يمكن أيضاً أن تُضاف إلى قائمة الحدود التي يضعها الشخص وتضمن له الانسجام في بيئة العمل

أما السؤال الثاني فهو ما قيم كل شخص في الحياة، إذ لابد أن يسأل كل فرد هل هناك فرص لتعلم مهارات جديدة وتحسين المواهب من خلال تلك الوظيفة وهل ستتيح فرصة العمل الجديدة إمكانية التقدم المستقبلي في الحياة المهنية.

والسؤال الثالث هو ما هي نوعية الحياة التي يريد أن يعيشها الفرد، إذ تقول ديبورا جرايسون ريجل الخبيرة في مجال الإدارة إنه على الأشخاص التفكير بشأن كيف تتناسب عملية تغييرهم للوظائف مع أهدافهم في الحياة.

وأضافت: هل تتخيل أنك تعيش بناية فاخرة في مدينة كبيرة أو في منزل يضم حمام سباحة، أو ربما مع أطفال أو ثلاثة كلاب، وإذا كنت تريد أي من هذه الأشياء، كيف يمكن أن تساعدك الخطوة التالية في حياتك المهنية على تحقيق هذه الأهداف.

وشددت جرايسون ريجل على صعوبة تحقيق كل ذلك في بداية الحياة المهنية أو في أول 5 سنوات منها، لكن تحديد الأهداف يكون الخطوة الأولى في سبيل ذلك ثم إعادة ترتيبها مع مرور الوقت.