أحدث الأخبار
  • 10:53 . سفير الإمارات لدى قطر يقدم أوراق اعتماده إلى الأمير تميم بن حمد... المزيد
  • 08:41 . بعد زيارة وزير سياحة الاحتلال.. نتنياهو يتحدث عن "زيارات إضافية قريبا" للسعودية... المزيد
  • 08:10 . حمدان بن محمد يعتمد حزمة مشاريع في قطاعات النقل والطيران والصحة... المزيد
  • 07:44 . رسميا.. بطولة أمم إفريقيا 2025 في المغرب... المزيد
  • 07:09 . مقتل جندي بحريني ثالث متأثراً بإصابته بهجوم حوثي قرب الحدود السعودية... المزيد
  • 06:48 . قرقاش: الإمارات لعبت دوراً رئيسياً في بلورة فكرة الممر الاقتصادي... المزيد
  • 06:46 . على هامش دورة أممية.. حقوقيون ينددون بواقع معتقلي الرأي والفضاء المدني السيئ في الإمارات... المزيد
  • 12:41 . كينيا تسدد قيمة واردات وقود من شركات إماراتية... المزيد
  • 12:32 . متى ولد النبي الكريم بالضبط؟.. تفاعل وتناقل فتاوى تزامنا مع ذكرى المولد النبوي... المزيد
  • 12:18 . الهيئة العامة للمعاشات: 112 ألف مشترك مسجل في الهيئة بنمو 25 بالمئة... المزيد
  • 12:10 . حكومة دبي تعتزم خفض الدين العام بنحو 29 مليار درهم نهاية 2023... المزيد
  • 11:18 . سجال وتبادل اتهامات بين المغرب والجزائر في الأمم المتحدة حول الصحراء الغربية... المزيد
  • 11:16 . وزير إسرائيلي يجتمع مع رئيس شركة "مصدر" لمناقشة اتفاق المياه مع الأردن... المزيد
  • 11:10 . 114 قتيلا وعشرات الجرحى في حريق بحفل زفاف شمالي العراق... المزيد
  • 11:05 . رئيس الوزراء العراقي: حريصون على تجاوز خلافاتنا مع الكويت... المزيد
  • 10:55 . بعد تعادله مع مايوركا.. برشلونة مهدد بفقدان صدارة الدوري الإسباني... المزيد

صدور قانون بإعادة تنظيم هيئة تطوير معايير العمل في الشارقة

وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 24-05-2022

أصدر الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، قانوناً بشأن إعادة تنظيم هيئة تطوير معايير العمل في إمارة الشارقة، والذي نص على أن تتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية والأهلية الكاملة واللازمة لمباشرة جميع الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أهدافها وممارسة اختصاصاتها على القطاع الخاص في الإمارة.

وبموجب القانون يكون المقر الرئيس للهيئة في مدينة الشارقة ويجوز بقرارٍ من المجلس التنفيذي أن تُنشئ فروعاً أو مكاتب لها في باقي مدن ومناطق الإمارة.

وتهدف الهيئة إلى تطوير معايير العمل وآليات تنفيذها لضمان بيئة عمل متميزة وجاذبة للعمال وأصحاب العمل، وتعزيز الوعي والامتثال لتشريعات ومعايير العمل، مما يكفل حقوق العمال ورعاية مصالح أصحاب العمل، والسعي لتحقيق الرفاه والحياة الكريمة للعمال وتحسين شروط وظروف عملهم ومعيشتهم، وتعزيز علاقات العمل بين أصحاب العمل والعمال وتحفيزهم على تطبيق تشريعات ومعايير العمل، وضمان توافر المعايير والمتطلبات اللازمة في السكن العمالي وفقاً لأفضل الممارسات، ووفقاً للقانون فإنه بمراعاة التشريعات الاتحادية والمحلية ذات الصلة، تمارس الهيئة جميع الاختصاصات والصلاحيات اللازمة لتحقيق أهدافها.

ويكون للهيئة وضع السياسات والاستراتيجيات اللازمة لتعزيز وتطوير سوق العمل في الإمارة ورفعها للمجلس لاعتمادها، واقتراح التشريعات واللوائح والأنظمة المتعلقة بمعايير العمل والسكن العمالي وعرضها على المجلس ليُقرر ما يراه مناسباً، وجميع ما يتعلق بتطوير برفع معايير العمل في الإمارة.

كما نص القانون على أن يتولى إدارة الهيئة رئيس يصدر بتعيينه مرسوم أميري يُعاونه عدد كافٍ من الموظفين وفقاً لهيكلها التنظيمي المعتمد، ويكون له السلطات والصلاحيات اللازمة لإدارة شؤون الهيئة واتخاذ القرارات اللازمة لتحقيق أهدافها وله اقتراح السياسة العامة والخطط الاستراتيجية اللازمة لتحقيق أهداف الهيئة وعرضها على المجلس لاعتمادها أو اتخاذ اللازم بشأنها، واقتراح مشروعات القوانين والقرارات المتعلقة بعمل الهيئة وعرضها على المجلس ليُقرر ما يراه مناسباً بشأنها. كما نص أن يكون له الإشراف على سير العمل في الهيئة وفق التشريعات والأنظمة النافذة، وغيرها من النصوص.