أحدث الأخبار
  • 08:39 . بلجيكا: سنعتقل نتنياهو إذا جاء لأراضينا... المزيد
  • 08:38 . الإمارات وألبانيا تطلقان لجنة اقتصادية مشتركة لتعزيز التجارة والاستثمار... المزيد
  • 08:01 . "المصرف المركزي" يعلّق نشاط شركة ثلاث سنوات بتهمة "غسل أموال"... المزيد
  • 07:48 . "التعليم العالي" تقلص رحلة اعتماد الجامعات من تسعة شهور إلى أسبوع... المزيد
  • 07:47 . شرطة لندن تفجر "طردا مشبوها" قرب السفارة الأمريكية... المزيد
  • 11:14 . الرئيس الصيني يصل المغرب في زيارة "قصيرة"... المزيد
  • 11:13 . الشيوخ الأمريكي يرفض مطالبات منع بيع أسلحة للإحتلال الإسرائيلي... المزيد
  • 11:12 . "الخليج للملاحة": صفقة استحواذ بروج للطاقة لا تزال قيد الدراسة... المزيد
  • 11:11 . النفط يرتفع وسط مخاوف بشأن الإمدادات جراء احتدام الحرب في أوكرانيا... المزيد
  • 11:11 . الذهب يتجه لتسجيل أفضل أداء أسبوعي في عام... المزيد
  • 11:11 . مساء اليوم.. الوحدة يواجه الوصل والشارقة يستضيف منافسه النصر... المزيد
  • 11:09 . أوروبا تدعو لاحترام قرار اعتقال نتنياهو وواشنطن ترفض... المزيد
  • 11:07 . الخطوط البريطانية تتراجع عن قرار إلغاء رحلاتها للبحرين... المزيد
  • 11:06 . واشنطن تقول أنها “لا تسعى إلى حرب” مع روسيا... المزيد
  • 11:05 . عمدة ديربورن الأمريكية يقول إنه سيعتقل نتنياهو إذا "أتيحت له الفرصة"... المزيد
  • 10:18 . المدعي العام للجنائية الدولية يحث كل الدول على التعاون بشأن مذكرات اعتقال نتنياهو وغالانت... المزيد

الشيخ خليفة بن زايد يصدر قانوناً جديد اًبإنشاء هيئة الموارد البشرية

الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان
أبوظبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 23-11-2015

أصدر الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وبصفته حاكماً لإمارة أبوظبي؛ قانون جديدة يتعلق بإنشاء هيئة الموارد البشرية في الإمارة .

وتضمن القانون تعريفاً بالهيئة بأن تكون ذات شخصية اعتبارية وتتمتع بالأهلية القانونية الكاملة للتصرف وتكون تابعة للمجلس التنفيذي.

وإثر صدور هذا القانون فإن هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي ستحل محل مجلس أبوظبي للتوطين وقطاع الخدمة المدني ومركز أبوظبي للقيادات الحكومية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي.

ووفق القانون فستختص الهيئة برسم وتطوير الساسة العامة للموارد البشرية في الإمارة والإشراف على وضع وتطوير ودعم استراتيجيات وخطط وسياسات وبرامج التوطين في الجهات والشركات الحكومية والإشراف على تنفيذها بعد اعتمادها من المجلس التنفيذي ولها في سبيل ذلك إجراء ودعم الأبحاث والدراسات المتخصصة لتطوير الموارد البشرية والإدارة الحكومية.

وتختص الهيئة كذلك باعتماد ودعم خطط الاحلال الوظيفي ومتابعة تنفيذها بالشكل الذي يتوافق مع خطط التوطين المعتمدة من الدولة ولها حق إصدار التوصيات الهادفة إلى توجيه البرامج التعليمية والتدريبية في المجالات الأكاديمية والمهنية والتقنية لحثها على مراعاة احتياجات سوق العمل في الإمارة وبما يخدم أهداف التوطين.